В работе Конгресса приняли участие около 600 специалистов из 48 регионов России, а также представители Узбекистана, Кыргыстана и Казахстана. В делегации Ленинградской области было 70 человек и среди них сланцевчане: главная медсестра Сланцевской межрайонной больницы Елена Николаевна Сухина, старшая медсестра отделения травматологии и ортопедии Ирина Геннадьевна Нуромская и медсестра детской поликлиники, председатель Молодёжного совета больницы Кристина Макарова. Впечатлениями о Конгрессе мы попросили поделиться Елену Николаевну Сухину:
– Открыла Конгресс президент РАМС Валентина Антоновна Саркисова. Её выступление задало тон первой половине дня – стратегической сессии «Сохранение кадрового потенциала». Говорили о кадровой политике, о том, что сможет изменить искусственный интеллект и каково его практическое применение в здравоохранении, о роли руководителя и системе наставничества, о клинической роли медицинской сестры. Приятно было видеть, что вопросы, которые мы постоянно обсуждаем в своих коллективах, поднимаются на самом высоком уровне – с участием представителей Минздрава РФ. В зале не было равнодушных: чувствовалось, что каждый участник приехал «не для галочки», а за ценным опытом, влияющим на развитие сестринского дела. На стратегической сессии, на секционных заседаниях царила энергия совместного поиска решений, когда идеи буквально рождаются на ходу. Отрадно, что среди спикеров было много представителей Ленинградской области.
А потом началась живая практика. Спикерами стали те, кто каждый день стоит у постели пациента, – и их опыт звучал не как тезисы из методичек, а как честные, выстраданные истории. Онкология, лучшие практики, реабилитация – настоящая «копилка идей», которую можно взять и сразу внедрить у себя. И самое ценное – ощущение большого профессионального сообщества. Когда слышишь, как коллеги из разных уголков страны решают похожие задачи, становится спокойнее и увереннее: ты не один, и вместе точно получится сделать больше.
Конгресс – это глоток свежего воздуха для каждого, кто работает в сестринском деле. Здесь понимаешь, что наши ежедневные заботы – часть большого профессионального пути, а не рутина, замкнутая в стенах отделения. Особенно ценно было увидеть, как коллеги делятся не теорией, а реальными решениями: их можно применить уже завтра. Мы приехали командой – и это правильно: молодёжь видит, куда расти, а опытные сёстры чувствуют, что их знания востребованы. Отдельно отмечу атмосферу Конгресса – открытую, живую, без формальностей. Два дня дискуссий, мастер-классов, но не менее ценной частью программы стало общение с коллегами из других регионов: обмен практиками и поиск совместных решений. Особая значимость прошедшего форума – это возможность задать вопросы представителям Министерства здравоохранения РФ и получить на них исчерпывающие ответы.
Конгресс показал: сестринское дело сегодня – это не просто выполнение назначений, это сложная управленческая и интеллектуальная работа, требующая готовности к постоянному обучению. Инструменты, о которых говорили спикеры, – от систем наставничества до внедрения цифровых решений уже ждут своего часа, чтобы быть адаптированными в наши реалии.
Впереди большая работа по внедрению полученного опыта. Сланцевская больница – в числе тех, кто строит сестринское дело будущего. А главная цель всех инноваций – сделать помощь пациентам более качественной и эффективной: в нашей работе есть место и высоким технологиям и, что самое важное, человеческому теплу, чуткости и отзывчивости
