Установлено, что житель г. Сланцы был трудоустроен в ООО «КАЭС СПб». В декабре 2022 года гражданин подписал контракт с Минобороны и отравился на СВО.
Однако во время нахождения гражданина в зоне СВО в отношении организации была начата процедура банкротства и конкурсным управляющим издан незаконный приказ об увольнении работника по собственному желанию.
Незаконные действия бывшего работодателя лишили работника права на получение предусмотренных законом выплат при расторжении трудового договора по инициативе работодателя. Более того, в трудовую книжку уволенного работника не была занесена информации о его трудовом стаже.
По результатам проверки прокурор в интересах участника СВО обратился в суд с иском, требуя признать увольнение незаконным, изменить дату и основание (формулировку) увольнения, обязать работодателя принять меры по направлению страхователю необходимых сведений для включения в страховой стаж периода приостановления действия трудового договора, а также взыскать денежную компенсацию морального вреда.
Рассмотрение искового заявления и фактическое восстановление трудовых прав работника находится на контроле городской прокуратуры.
