Почему размещать вакансии на «Работе России» — это выгодно для бизнеса?

Разбираем по пунктам

Зачем нам публиковать вакансии на портале? Отвечаем честно и прямо. Это не просто формальность, а реальный инструмент для закрытия кадровых потребностей.

1. Мы работаем с кандидатами «вживую»  
Специалисты Кадрового центра общаются с каждым соискателем лично, знают их мотивацию и опыт. Когда ваша вакансия загружена на портале, мы видим ваш запрос и можем оперативно порекомендовать подходящего кандидата напрямую на собеседование. Это сокращает время поиска для вас.

2. Ваша компания становится видимой  
«Работа России» — это крупная федеральная площадка. Соискатели приходят туда целенаправленно. Чем больше актуальных вакансий вы публикуете, тем шире наша возможность помогать вам находить сотрудников.

3. Это защита ваших интересов ⚖
Закон (ст. 53 ФЗ № 565-ФЗ) обязывает подавать сведения о вакансиях в течение 5 рабочих дней. Его соблюдение избавляет вас от рисков и штрафов (ст. 19.7 КоАП РФ).

Резюмируем:
Публикация — это ваш быстрый и бесплатный канал связи с нами и с соискателями. Не откладывайте загрузку новых позиций. Чем быстрее мы получим информацию, тем оперативнее подберем вам кандидатов.

Нужна помощь или консультация по размещению? Обращайтесь в Сланцевский кадровый центр Ленинградской области— подскажем и сориентируем:
ул. Кирова, д. 18
8931 979-72-60