Теория – это одно, а реальная жизнь, где за каждой ошибкой стоит здоровье человека, – совсем другое. Чтобы переход со студенческой скамьи в профессию был мягким и уверенным, в Сланцевской межрайонной больнице уже много лет работает система наставничества. «Цель наставничества – безопасность наших пациентов, – объясняет главная медицинская сестра больницы Елена Николаевна Сухина. – За каждым новым специалистом мы закрепляем опытного сотрудника. Это гарантия, что даже вчерашний студент сегодня окажет помощь грамотно и без ошибок».
«Мы часто видим, как молодые специалисты боятся сделать лишнее движение, боятся ответственности. Наставничество снимает этот страх, – подчёркивает старшая медсестра отделения травматологии и ортопедии Ирина Геннадьевна Нуромская. – Когда рядом стоит опытный коллега и говорит: «Я с тобой, всё получится», – у новичка действительно вырастают крылья».
Наставник проверяет манипуляции, учит действовать в нестандартных ситуациях и страхует, пока у молодого коллеги не «набьется рука». В итоге в коллективе формируется особая атмосфера: здесь не стыдно спросить совета, здесь принято помогать.
К работе по профессии «медицинская сестра» приступили выпускницы Сланцевского филиала ГБПОУ «Центр непрерывного профессионального медицинского развития Ленинградской области»: Светлана Фролова, Екатерина Новикова, Яна Попова (медсестры в образовательных учреждениях), Мария Андреева (отделение травматологии и ортопедии), Виктория Германчук (операционное отделение), Ольга Лыкина (приёмный покой), Елена Семёнова (терапевтическое отделение) и Марина Битюкова (стоматологическое отделение).
Как прошли их первые полгода работы в Сланцевской больнице? Медсёстры охотно делятся своими впечатлениями.
Светлана Фролова теперь работает в школе № 6. Путь к работе в этом учреждении лежал через дополнительное образование по педиатрии и поддержку старших коллег. «Моими наставниками были медицинская сестра Елизавета Валерьевна Жильцова (школа № 3) и старшая медсестра детской поликлиники Ольга Германовна Петрова, – рассказывает Светлана. – Огромное спасибо им за подсказки и моральную помощь!».
Екатерина Новикова, которая трудится в школе-интернате, признаётся, что первое время было волнительно: новая среда, специфические задачи. Но коллектив встретил тепло. «Нас, молодых, сразу добавили в общий чат медицинских сестёр, – делится Екатерина. – Если что-то непонятно, мы всегда можем обратиться к старшим коллегам – они моментально подскажут, сориентируют. Эта готовность делиться опытом бесценна».
Старшая медицинская сестра детской поликлиники Ольга Германовна Петрова своими подопечными довольна: они быстро влились в работу, прошли все проверки и уже помогают сопровождать городские спортивные мероприятия.
В медицине нельзя научиться всему только по учебникам. Милосердие, внимательность, умение быстро принять решение – эти качества формируются на личном примере старших коллег. Наставничество в Сланцевской больнице – это та самая нить, которая связывает поколения врачей и медсестёр. Благодаря наставничеству передается не только опыт, но и преданность профессии, стремление помочь каждому пациенту в борьбе с недугом
